Vous pouvez prendre un rendez-vous avec un avocat spécialisé en droit du travail.
Ces avocats vous proposent un conseil mais ne peuvent vous représenter au tribunal, excepté dans le cadre d’une demande de droit de suite : si vous souhaitez que l’avocat qui vous a reçu(e) prenne en charge votre dossier, vous devez faire une demande écrite qui sera transmise au Barreau de Paris.
Il s'agit de permanences d'avocats susceptibles de répondre à toute question d'ordre juridique relatives aux contrats de travail, promesse d’embauche, licenciements, rupture conventionnelle, organisations représentatives du personnel, contentieux, transactions, droit pénal du travail, travail illégal, discriminations liées à l'embauche, problèmes de congés payés, de salaires, de fiches de paie, auto-entrepreneurs, stagiaires, travail non déclaré, ….
Attention : En cas de retard, votre rendez-vous est susceptible de ne pas pouvoir être assuré.
Les rendez-vous avocats sont très sollicités : Si vous ne pouviez pas honorer le rendez-vous, merci de procéder à son annulation au plus tôt, afin que le créneau soit remis en ligne et puisse bénéficier à une autre personne.
L’Accueil général de la Mairie
Mairie du 15e arrondissement de Paris
31 Rue Peclet, 75015 Paris
La Ville de Paris s’engage à rendre ses sites internet accessibles, conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.
À cette fin, elle met en œuvre un schéma pluriannuel de mise en accessibilité 2024 (en cours de production).
La présente déclaration d’accessibilité s’applique au service numérique de prise de rendez-vous en ligne.
L’audit de conformité réalisé par la société Access42 s’est basé sur le site de prise de rendez-vous de la Direction du Logement et de l'Habitat. Cet audit est valable également pour tous les autres sites de prise de rendez-vous de la Ville de Paris.
Le site de prise de rendez-vous (Mairie du 15) est non conforme avec le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité, RGAA version 4.1, en raison des non-conformités énumérées dans la section « Résultats des tests ».
L’audit de conformité réalisé par la société Access42 révèle que le site est conforme à 39,66 % au RGAA version 4.1.
Contenus inaccessibles
Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes.
Non-conformités
Contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité
Les contenus de tiers qui ne sont ni financés ni développés par l’organisme concerné et qui ne sont pas sous son contrôle ;
Par exemple :
Cette déclaration a été établie le 31/05/2024. Elle a été mise à jour le 06/08/2024.
Technologies utilisées pour la réalisation du site
Agents utilisateurs, technologies d’assistance et outils utilisés pour vérifier l’accessibilité
Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons de navigateurs web et lecteurs d’écran suivants :
La vérification de l’accessibilité est le résultat de tests manuels, assistés par des outils (feuilles CSS dédiées, extensions HeadingsMaps et WebDeveloper Toolbar, Color Contrast Analyser).
Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité
Il est important de rappeler qu’en vertu de l’article 11 de la loi de février 2005 :
« la personne handicapée a droit à la compensation des conséquences de son handicap, quels que soient l’origine et la nature de sa déficience, son âge ou son mode de vie. »
La Ville de Paris s'engage à prendre les moyens nécessaires afin de donner accès, dans un délai raisonnable, aux informations et fonctionnalités recherchées par la personne handicapée, que le contenu fasse l'objet d'une dérogation ou non.
La Ville de Paris invite les personnes qui rencontreraient des difficultés à la utiliser le formulaire de contact concernant l’accessibilité afin qu’une assistance puisse être apportée (alternative accessible, information et contenu donnés sous une autre forme).
Si vous constatez un défaut d'accessibilité vous empêchant d'accéder à un contenu ou une fonctionnalité du site, que vous nous le signalez et que vous ne parvenez pas à obtenir une réponse de notre part, vous êtes en droit de faire parvenir vos doléances ou une demande de saisine au Défenseur des droits.
Plusieurs moyens sont à votre disposition :